明确常设董秘制度，规范董事报酬制度，禁止董事会滥授职权

　　7月10日，中国保险监督管理委员会(下称保监会)正式下发《保险公司董事会运作指引》(下称《指引》)。该《指引》自2008年10月1日起施行。

　　《指引》鼓励保险公司建立7-13人组成的董事会，并要求公司在章程中明确规定执行董事、非执行董事和独立董事的比例。《指引》提出“董事每届任期不得超过三年，可以连选连任”，并明确了董事会改选的相关程序。

　　《指引》首次明确了在保险公司内设置“董事会秘书”岗位的制度。无论是上市保险公司，还是非上市保险公司，都需常设董事会秘书。为更好的对保险公司进行监管，董秘的职责重点包括：按照监管规定的要求，向保监会报告公司股东大会报告、董事会会议通知及决议；根据监管机构的要求，报告公司治理结构方面的矛盾和问题等。

　　《指引》要求，保险公司制定董事报酬制度，明确各董事的报酬或津贴，经股东大会审议通过后实施。并在公司治理报告中，以表格方式分项列明每一位董事和总公司高级管理人员，当年从公司领取的所有收入。

　　为防止“一人独大”“一股独大”，《指引》还规定，董事会法定职权原则上不得授予董事长、董事或其他个人及机构行使。某些具体决策事项确有必要授权的，授权应当“一事一授”，不得将董事会职权笼统或永久授予其他机构或个人行使。

　　对于一人兼任数家公司董事这一现象，保监会表示，鉴于独立董事的重要性，独立董事原则上一人不能兼任四家公司的独董。对于保险行业业界的产寿险公司，只能各自兼任一家。

　　(《财经》实习记者 王晓璐)